Mooc: Aplicación de las redes sociales a la enseñanza; Comunidades virtuales.

Aprende sin gastarte un duro*.

* céntimos "de los de antes".

En esta entrada, os vamos a hablar sobre los MOOC (Massive Open Online Course) y sobre las ventajas e inconvenientes de estudiar:

→ A distancia.

→ De forma presencial.

→ Mediante e-learning.

→ Mixta o b-learning. (conjugando las dos anteriores)

Nos adentraremos en la estructura de estas formas de estudio, el tiempo necesario para su realización y las posibilidades que ofrecen.

Vamos pallá!!

Empecemos pues por los MOOC; acrónimo inglés traducido al español como Cursos Online Masivos y Abiertos. Tienen comienzo en 2008, cuando un curso online ofrecido por la Universidad de Manitoba (Canada) recibió las solicitudes de inscripción de 2.300 estudiantes de todas las partes del mundo; pero no fue hasta 2012 cuando tuvieron un BOOM como método de aprendizaje generalizado.

El gran alcance y su carácter abierto (bajo licencias CreativeCommons o Copyleft), lo que permite el acceso a cualquiera que disponga de conexión a Internet, suponen la esencia de estos cursos. La posibilidad de adquirir conocimiento teórico, práctico y evaluado sin las barreras propias de una enseñanza presencial, hacen de este tipo de cursos una atractiva opción de estudio.

Durante estos últimos años, los MOOC han ido evolucionado de la mano de universidades de todo el mundo e incluso de personas individuales. Se han ampliado las áreas de conocimiento, conseguido certificación oficial y mejorado las plataformas por las que se ofrecen los cursos. Atendiendo a este último aspecto, las mejoras se han desarrollado en las posibilidades de encontrar los materiales para el estudio en multitud de medios online como YouTube; mediante vídeos explicativos, SlideShare; por temarios en diapositivas o documentos, Wikis; donde se aportan las ideas y conocimientos de todos los usuarios, entre otras. También, (como casi todo en este mundo de tendencia capitalista) han aparecido diversos tipos de cursos que requieren el pago previo o posterior para conseguir la certificación, materiales o acceso a tutorías.

Resumiendo un poco, los MOOC son una nueva posibilidad de aprendizaje basada en la filosofía Know-How (saber hacer), donde eres tú el que de forma autónoma organiza el tiempo y aprende de forma autodidacta, pero con la asistencia de un profesor vía Internet (videoconferencia, chats, etc.) y a su vez da la posibilidad de compartir dichos conocimientos y experiencias con los demás alumnos del curso repartidos por todo el mundo, dando la oportunidad añadida de crear una red de contactos a niveles anteriormente inconcebibles. Así como optar a una inmensa oferta de cursos para adquirir tanto conocimientos como habilidades.

 

Y ya que más o menos os habéis enterado del “temario”, os traemos uno de los MOOC que hemos considerado interesantes; relacionado con nuestra asignatura y aplicable a nuestra futura carrera profesional.

El curso en cuestión versa sobre la “Aplicación de las redes sociales a la enseñanza: Comunidades virtuales”, ofertado por la Universidad Politécnica de Madrid con una duración de 5 semanas. En él se avanza en el uso de las redes sociales, principalmente Twitter y Facebook entre otras, para su aplicación en la enseñanza o grupos de trabajo. El fin último del curso, es la adquisición de los conocimientos sobre las herramientas de comunicación e información disponibles actualmente, desde una perspectiva aplicable a la red de trabajo o enseñanza; comprendiendo las figuras de Community manager y Curador de Contenidos.

Este MOOC se estructura en diferentes módulos, dedicados a distintas herramientas y aplicaciones, cuyo soporte son los recursos audiovisuales, un foro de preguntas y debate, actividades de refuerzo, cuestionarios evaluativos y la comunidad online formada por los integrantes del curso en el que comunicarse y relacionarse. Como tal, a la vez que se adquieren los conocimientos teóricos, estos se pueden poner en práctica directamente sobre los perfiles de usuario y dentro de la comunidad creada, dando al curso un carácter dinámico y práctico.

Aquí os dejamos unos vídeos sobre temas y aplicaciones muy interesantes planteadas en el curso:

Como último punto a destacar, después de la realización del curso se otorga un certificado del mismo, además de la red de contactos que persiste tras su finalización; y todo de forma gratuita.

Como resultado os presentamos las cuentas “corporativas” de nuestro Blog en Twitter (@InBeMat) y Facebook.

@InBeMat

Para que os quede todavía más claro todo esto de estudiar sin ir a clase, os haremos una diferenciación de los modelos de aprendizaje, y comentaremos qué tipo de forma conviene más dependiendo de las características propias y de cada uno.

A Distancia.

El método conocido por todos, utilizado por la UNED,  en el que se proporcionan los materiales teóricos mediante manuales o libros de consulta sobre un temario concreto y cerrado. El aprendizaje es totalmente autónomo y autodidacta, a excepción de resolución de dudas ocasionales. 

Tras la preparación del temario, se realizan exámenes en el lugar físico de la universidad o entidad que imparte los estudios.

La mayor de sus ventajas es la amplia certificación oficial de sus estudios, ya que este sistema es uno de los más utilizados todavía y que mayor respaldo a tenido, previo a la revolución de las TIC.

E-learning.

Te beneficia por:

- Por la flexibilidad de la que se dispone, puedes elegir en que horario realizar el curso, dependiendo de tus demás obligaciones o de tu grado de concentración.

- Puedes formar a tu propio ritmo, aportando el tiempo que necesites para realizar el curso con más tiempo del que normalmente se suele utilizar.

- El ahorro de la utilización de los medios de transporte es una ventaja importante, además de evitar la ansiedad de sufrir atascos...; sobre todo si no vives cerca de donde se encuentran los centros educativos, sino que vives en las afueras o pueblos de alrededores.

- Mediante el E-learning se obtiene una formación más personalizada, debido que en la formación presencial el aprendizaje se realiza de forma más cooperativa.

- Para la empresa es más conveniente debido a que pueden realizar una formación masiva.

- Se obtienen mejores resultados en este tipo de enseñanza, en personas con una motivación alta de logro, y personas con alto nivel de instrucción, capaces de gestionar su tiempo de estudio.

No te beneficia:

- En caso de que tengas aprensión a las herramientas informáticas, y reticencia a utilizar las nuevas tecnologías.

- Si no dispones de herramientas o tecnología para poder realizar el curso vía online.

- Si tu concentración aumenta con la obligación de acudir a un puesto de trabajo o de estudio.

- Si no eres lo suficientemente organizado y autónomo para obligarte a planificar y gestionar tu estudio por ti mismo.

- Para la empresa, es difícil controlarla motivación, la participación… de los alumnos.

Formación Presencial

¿Cuándo conviene realizar la Formación Presencial?

-Es preferible estudiar de manera presencial, en el caso de que no tengas suficiente fuerza de voluntad en marcarte las horas de estudio, debido que de esta manera, el profesor suele marcar el ritmo de estudio y el ritmo de progreso en los aprendizajes.

-En caso de ser una persona más introvertida, puede beneficiarte la educación presencial, debido a que fomentaría la socialización, los trabajos en grupo servirían de terapia educacional.

-Este tipo de educación, también va dirigido a personas jóvenes, o que no tengan cargas familiares, que suponen una mayor dificultad para compatibilizar con los horarios marcados de estudio.

-Por otra parte, si no dispones de herramientas informáticas, o no estás tan familiarizado con el uso de las tecnologías, acudiendo a un centro educativo, podrán ayudarte a utilizarlas, además de facilitarte dichas herramientas.

¿Cuándo utilizar la Formación Mixta o b-learning?

La formación mixta es una combinación entre la educación a distancia y la presencial. Desde nuestro punto de vista es la formación que más beneficios presenta, debido a que combina la facilidad y flexibilidad de la formación a distancia y por otra parte la eficacia de la presencial.

Mediante la posibilidad de formación presencial, se pueden resolver todas las dudas que van surgiendo mediante el transcurso del estudio a distancia.

El formador por otra parte, conoce de manera más cercana al estudiante que en la educación a distancia, y ello le permite saber que dificultades tiene y cuáles son las carencias que debe mejorar para progresar.

Mediante este tipo de aprendizaje, no se deja de lado la participación y el trabajo en grupo , que tan importante e imprescindible es hoy en día a la hora de formarse, ya que posteriormente es una de las métodos de trabajo que más se utilizados.

En conclusión, atendiendo a las necesidades de cada uno y con la información que os hemos proporcionado, podéis elegir qué tipo de formación se adapta mejor a vuestras necesidades, lo importante es estar formándose constantemente y reciclarse para no quedarse obsoleto en el mercado laboral.

Esperamos que os haya gustado nuestra larga, pero entretenida e interesantísima entrada.


Un Saludo.